2018年6月「改定コーポレートガバナンス・コード」が施行されました。

改定の柱の１つは取締役の多様性確保です。具体的には「ジェンダーや国際性の面を含む」と言う文言が加わり、女性や外国人の起用を促しています。

政府からも「“2020年30%“の政府目標達成に向けて、全上場企業において積極的に役員・管理職に女性を登用して頂きたい。まずは役員に1名は女性を登用頂きたい。」と言う要請があります。

そのため女性役員のニーズは高まりを見せていますが、候補者探しに難航する企業も多いのが現状です。
弊社では、上場企業の社外取締役・社外監査役を務める女性会計士自らが、
女性会計士をはじめとする多くの候補者とのネットワークの中から厳選した人材をご紹介いたします。

一方、役員候補者の皆様には必要に応じて研修等を実施し、役員として活躍できる環境を整えてまいります。